這是一幕由河北鋼鐵集團職工精彩上演的“狀元360”：8月初，隨著第四屆“河北鋼鐵杯”職業技能大賽的啟帷，139名從上萬名職工中遴選出的行家里手，圍繞天車工種等6個工種的賽事同臺競技、各展絕技，成為了迎戰鋼鐵市場“嚴冬”的一道動人風景。

    河北鋼鐵集團董事長、黨委書記王義芳表示，轉變經濟發展方式的重要著力點之一是提高員工的技術水平和綜合素質，集團把職業技能競賽作為一項重要工作來抓，目的就是要通過練兵比武、競賽選拔，提高職工學技術、強技能的自覺性和主動性，營造全員學習的濃厚氛圍，進而打造一支高素質的職工隊伍，推動企業轉型升級。

    10萬名崗位職工齊上陣

    本屆賽事的天車工狀元杜雅麗，是一名來自子公司邯鋼的女天車工，比賽中，她駕馭笨重的天車精彩演繹的“塔式擺酒杯”、“啤酒瓶上坐魚缸”等節目扣人心弦，顯露出精湛的技能。

    為了能夠參加集團每年一次的職業技能大賽，杜雅麗先是經過邯鋼內部比武選拔，連下公司青工組、職工組兩項技術比賽并勇奪天車工冠軍，完勝晉級才站到今天的賽場。“能夠參賽的選手不能完全說是千里挑一、至少也得百里挑一。”河北鋼鐵集團工會常務副主席張朝金這樣形容賽事的激烈程度。

    據了解，“河北鋼鐵杯”職業技能大賽為省級二類比賽，以《國家職業技能標準》高級工技能標準為主要內容命題，試題難度及組織形式都參照全國鋼鐵技能大賽標準和方法進行組織。與比賽難度大成正比，大賽獎勵標準同樣吸引眼球：凡獲得大賽各工種狀元者，具備高級工職業資格的晉升為技師，具有技師資格的作為破格條件，推薦參加高級技師評選。第二至第十名的選手，原不具有高級工職業資格的頒發高級工職業資格證書等，本屆賽事各工種狀元還將被河北省人社廳授予“河北省技術能手”稱號。

    自2010年以來，連續四屆“河北鋼鐵杯”職業技能大賽業已經覆蓋了鋼鐵冶金的主要工種，涉及崗位職工10余萬人（次），一大批高技能人才由此脫穎而出。有29人獲“河北省技術能手”、5人獲“河北省能工巧匠”、1人獲“全國技術能手”。在2012年河北省職工職業技能大賽中，河北鋼鐵集團有18人位列前十，3個團隊居第一，成為全省企業中參賽數量最多、成績最好的單位。

    集團人力資源部長董雨善介紹說，“十二五”，河北鋼鐵集團實施“金橙藍”人才計劃，打造3萬名高技能崗位骨干人才隊伍，大賽不僅為職工搭建起崗位成才的“綠色通道”，還傳遞出比學趕超、不甘落后的正能量。“在過去，許多青年職工工余時間喜歡追歌星影星，現在，大家更喜歡像杜雅麗這樣身懷絕技的‘明星’，都暗自較勁要成為像他們一樣的人。”

    數據顯示，截止2012年底，河北鋼鐵集團擁有高級工以上的技能人才35408人，較2009年增加13689人，增幅超過60%，創出了職工踴躍成長、競相成才的生動局面。

    78個職工創新工作室練就“特種兵”

    在嚴峻的鋼鐵市場形勢下，如果把開展職業技能競賽提高全員勞動素質比作“沙場點兵”的話，那么，依托職工創新工作室培養出的專業化人才就是企業中的“特種兵”。

    杜雅麗的另外一個身份，是邯鋼“馬成天車創新工作室”成員。該創新工作室不僅有高級技師馬成的親自指導，還擁有一套獨立研發的天車模擬操作系統，借助該系統，天車工能夠模擬現場操作時的所有動作，即使細微差錯也能通過大屏幕清晰表現出來，實現了天車理論知識和實踐操作的完美結合。目前，該創新工作室已先后培養出公司技術狀元7名、技術標兵14名、技術能手55名。

    類似這樣，河北鋼鐵集團以技術能手、操作技能專家、技術帶頭人名字命名建設的職工創新工作室共有78個，其中，有2個為國家級創新工作室，綜合發揮了高技能人才培養、解決生產技術難題、加速科技成果創新創效等重要作用。

    不久前，在國家級職工創新工作室——子公司唐鋼“鄭久強創新工作室”的名人榜上，一鋼軋廠青工吳鵬憑借“兩點一線”轉爐煉鋼操作法入選其中，成為該創新工作室培養出的又一顆“藍領明星”。

    作為該廠創效重點的RH低磷低硫鋼種，由于產品在冶煉時要求轉爐出鋼硫、磷含量較普通鋼種低很多，操作難度大，冶煉成功率很低。為攻下這個技術難題，吳鵬將該課題向工作室進行了申報，通過與工作室成員共同實驗分析、摸索實踐，三個月后，“吳鵬降低終渣氧化鐵、提高RH低磷低硫鋼冶煉成功率的‘兩點一線’操作法”通過了創新工作室的技術鑒定，并在全廠進行推廣應用，推廣后此鋼種的冶煉成功率提高12%，終渣氧化鐵降低了12.6%。

    而經過“馬成天車創新工作室”精心培訓的杜雅麗，平日里裝一爐鋼比車間規定提前5分鐘，平均每班比別人多裝一爐鋼，她還大膽創新操作方法，使天車一天吊鋼卷碰傷量由3%降至1%，一部天車由此每天可多創效5000元。

    “2012年，78個職工創新工作室共實施創新創效項目54項，實現創效4670多萬元。累計解決現場問題上千項、完成科研上百項、申報專利200余件，為企業創新發展發揮了重要的平臺作用。”王義芳談到。

    市場“嚴冬”練精兵，換來了河北鋼鐵集團持續穩健經營、健康發展的良好態勢。今年上半年，在25項主要技術經濟指標中，有15項進入行業前三名，9項繼續保持行業領先，連續第5年穩居世界500強，2013年排269位。

    （楊海霞 魏清源）