鋼股份去年以來(lái)大量減員，成為國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能、提效益的一個(gè)縮影。鋼鐵行業(yè)去年以來(lái)已呈現(xiàn)出筑底態(tài)勢(shì)，主要鋼鐵企業(yè)將逐步實(shí)現(xiàn)盈虧平衡或微利。

受經(jīng)濟(jì)下行壓力和行業(yè)產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩影響，近年來(lái)國(guó)內(nèi)大部分鋼鐵企業(yè)均出現(xiàn)了不同程度的虧損，2015年武鋼股份虧損達(dá)75億元。這在很大程度上是因?yàn)槿ツ赇撹F價(jià)格的大幅下降。2015年年底相較年初，熱軋鋼、冷軋 鋼、鍍鋅的每噸單價(jià)分別下降約1100元、1300元和1400元，這直接導(dǎo)致武鋼股份減利近百億元。不過(guò)，鐵礦石等上游材料的價(jià)格也相應(yīng)有所降低，使得公司原材料成本下降，沖抵了部分損失。

那么，鋼鐵行業(yè)何時(shí)才能回暖、復(fù)蘇？事實(shí)上，在今年一季度，鋼鐵價(jià)格上揚(yáng)，直接影響了部分鋼鐵企業(yè)的一季度利潤(rùn)；5月份以來(lái)，鋼價(jià)又出現(xiàn)了一輪大幅上漲，行業(yè)似乎呈現(xiàn)出回暖跡象。

“目前全行業(yè)的產(chǎn)能利用率不到70%，仍屬產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩的行業(yè)。”行業(yè)良性發(fā)展還需要繼續(xù)推進(jìn)去產(chǎn)能、兼并重組，這一過(guò)程仍需較長(zhǎng)時(shí)間，“從6月份開(kāi)始，鋼鐵價(jià)格又有所下降，今年三季度形成穩(wěn)定的價(jià)格支撐較為困難。”

鋼鐵行業(yè)最壞的時(shí)候已經(jīng)過(guò)去。“今年鋼鐵價(jià)格的恢 復(fù)性上漲是客觀(guān)的，但由于修復(fù)過(guò)快，現(xiàn)在才有所回調(diào)。”鋼價(jià)會(huì)逐步恢復(fù)正常并企穩(wěn)，主要鋼鐵企業(yè)也將逐步扭虧甚至實(shí)現(xiàn)微利，“國(guó)家正在從安 監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)等多個(gè)角度來(lái)凈化鋼鐵行業(yè)，此前的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)將得到改善，這對(duì)大型、合規(guī)的鋼鐵企業(yè)是利好。”

當(dāng)天的股東大會(huì)上，有投資者問(wèn)及武鋼股份未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。馬國(guó)強(qiáng)回應(yīng)稱(chēng)，武鋼股份暫無(wú)開(kāi)展副業(yè)的計(jì)劃，目前仍將以鋼鐵為主業(yè)，抓住國(guó)家建設(shè)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶的政策機(jī)遇，利用身處武漢的地理優(yōu)勢(shì)，輻射整個(gè)中部地區(qū)市場(chǎng)。

“公司目前暫無(wú)兼并重組的打算，同行的兼并也沒(méi)有比較好的機(jī)會(huì)。”馬國(guó)強(qiáng)表示，練內(nèi)功、降成本、提效益將成為武鋼股份管理層的工作重點(diǎn)，“對(duì)標(biāo)國(guó)際一流企業(yè)，武鋼的生產(chǎn)裝備不差、技術(shù)儲(chǔ)備足夠，但最大的短板是產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定，這也是武鋼今后會(huì)著力突破的地方。”

此外，武鋼股份還將繼續(xù)對(duì)管理體系和人力資源進(jìn)行優(yōu)化，公司將減少管理層級(jí)，最終實(shí)現(xiàn)三級(jí)管理的模式。2015年，武鋼股份減員6000多人，公司在職總?cè)藬?shù)也由此前的近3萬(wàn)人降至目前的2.3萬(wàn)余人。據(jù)馬國(guó)強(qiáng)介紹，若武鋼股份維持目前的產(chǎn)量，按照人均產(chǎn)鋼1000噸/年的標(biāo)準(zhǔn)，公司預(yù)計(jì)還要減員6000人以上。